近期，疫情得到控制，但余威仍在，帶來的社會影響重回大眾視野：裁員、降薪，甚至停薪的新聞屢見不鮮，企業(yè)奮力自救，員工彷徨觀望，人人自危，焦慮。
3月27日，公司為近2000多名員工發(fā)放了2月份工資。據(jù)了解，該月因受疫情影響，部分車間停工停產(chǎn)，部分員工不能上班，公司經(jīng)濟效益降低，且接近虧損。在此情況下，員工工資總額不但沒有減少，反而增加了近200萬元。大家發(fā)現(xiàn)，該月度一天班都沒有上的員工，依然領(lǐng)到了全額的基本工資，而上班的員工除領(lǐng)到正常工資外，還意外地拿到了每天近80元的補貼，令不少員工喜出望外，歡欣鼓舞。
自新冠肺炎疫情發(fā)生、漫延以來，公司領(lǐng)導將員工的生命安全和身體健康放在第一位，董事長王東興、總經(jīng)理王長海等主要領(lǐng)導自春節(jié)過后連續(xù)兩個多月沒有休過一天班，親力親為，緊靠一線，組織帶領(lǐng)大家不惜代價，不計成本，在積極有序地抓疫情防控的同時，全心全意地幫助員工解難題，保安全，并將關(guān)愛向員工家庭延伸，深受大家的稱贊。
為保證疫情防控物資包裝用紙供應，公司部分生產(chǎn)線始終沒有停產(chǎn)。為保證防疫、生產(chǎn)兩不誤，公司以“最基本人員配置、最低限度人員聚集”原則合理排班，及時下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)假期延長的通知》和《關(guān)于調(diào)整上班人員和時間的通知》等文件，有計劃地安排一大部分員工在家休息，減少人員聚集機會，讓員工遠離疫情，避免了交叉感染。
為確保員工的安全，公司領(lǐng)導克服重重困難，千方百計尋求購買渠道，為員工購置了口罩8萬多個，以及防護服、護目鏡、一次性手套、酒精、體溫計、紅外線溫度計、洗手液等防護用品，并有計劃、有重點，分期分批地發(fā)到員工手中，起到了良好的防控作用。
為保證員工生活不因疫情而受影響，公司領(lǐng)導深入后勤部門，親自安排督促，確保了疫情期間餐廳正常運行，宿舍嚴格管理，澡堂、超市正常開放。同時，公司還購買了3000多套不銹鋼餐具發(fā)給員工，使大家更有效地保證了就餐安全。
為搞好后勤保障，后勤部按照公司主要領(lǐng)導的要求，組織力量自行采購物資，并為員工代購蔬菜、肉、雞蛋、植物油、食品、面粉等生活必需品，解決了員工因疫情期間購物不便的難題，將溫暖的陽光再一次播灑到員工的心坎上。
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