近日，集團(tuán)公司人力資源管理中心組織生產(chǎn)系統(tǒng)開(kāi)展工匠晉升面試工作，共有146人通過(guò)職級(jí)評(píng)定理論考試獲得面試資格。
此次面試分生產(chǎn)工匠一組和二組，主要包括維修、電儀、叉車、抄紙、制漿等崗位工種。一組由智偉欣任組長(zhǎng)，汪建海、王立新、陳京禮、劉振海、郄汝強(qiáng)等任評(píng)委；二組由常永生任組長(zhǎng)，許慧敏、鐘寶、徐志國(guó)、徐春福、劉命洲、王金英、鐘啟蘭等任評(píng)委。面試采用現(xiàn)場(chǎng)理論答辯的方式，評(píng)委根據(jù)面試者崗位及技能情況進(jìn)行了問(wèn)題詢問(wèn)及情景模擬提問(wèn)，對(duì)應(yīng)試者的安全管理意識(shí)、專業(yè)理論水平以及解決問(wèn)題和崗位能力進(jìn)行了全面評(píng)估，確保面試工作科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公平公正，真實(shí)反映員工的綜合素質(zhì)和工作能力。
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