7月8日晚，職工之家大講堂坐滿了集團(tuán)公司及各子公司中高層管理人員，150多名中層以上干部分享了工會主席邵文修陽光文化系列講座的第一講――《陽光文化的載體》，由此拉開陽光文化系統(tǒng)性培訓(xùn)的帷幕，也標(biāo)志著陽光文化落地工程邁開了實質(zhì)性的步伐。
陽光文化培訓(xùn)是企業(yè)文化落地的一個重要環(huán)節(jié)。集團(tuán)公司決定利用周四晚管理人員學(xué)習(xí)時間，舉辦系列講座，對陽光文化進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。在首次培訓(xùn)的第一講中，工會主席邵文修以《陽光文化的載體》為題，以詳實的史料、精彩的故事、詩化的語言，生動地闡述了“世紀(jì)陽光從哪里來”、“世紀(jì)陽光是怎樣走來的”、“世紀(jì)陽光將到哪里去”，情景般地展現(xiàn)了世紀(jì)陽光原始積累、戰(zhàn)略擴(kuò)張、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展4個階段的歷史軌跡，形象地解讀了以王東興為代表的陽光人不屈不撓的創(chuàng)業(yè)精神、銳意變革的創(chuàng)新思維、攻關(guān)奪隘的頑強(qiáng)斗志和勇于奉獻(xiàn)的主人翁意識，使大家如臨其境，深受感染。審計監(jiān)察中心主任董艷華深有感觸地說，“通過聽邵主席的講座，讓我上了一堂生動的陽光創(chuàng)業(yè)史教育課，明白了世紀(jì)陽光是怎樣一路披荊斬棘地走來的，認(rèn)清了公司正在沿著高質(zhì)量發(fā)展的陽光大道迅跑的前進(jìn)方向。”八車間主任陳景良滿懷感悟地說，“聽了這次講座，我更加認(rèn)識到了企業(yè)文化是靈魂，是我們生生不息的動力源，我們將一層層地傳導(dǎo)下去，轉(zhuǎn)化為員工的具體行動。”盛世熱電電氣車間主任趙傳勝表示，“這次培訓(xùn)使我受到了一次洗禮與升華。作為陽光的一員，不僅要學(xué)習(xí)、認(rèn)同陽光文化，更要躬行履踐，體現(xiàn)在崗位上，融入到實踐中，在踐行陽光文化中實現(xiàn)人生價值。”
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