“百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神、銳意變革的創(chuàng)新思維、勇于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)情操、忠于職守的團(tuán)隊作風(fēng)、以人為本的核心理念”，這一陽光文化內(nèi)涵通過7月22日晚的解讀，在接受培訓(xùn)的近200名中高層管理人員中引起強(qiáng)烈反響，大家紛紛表示，陽光文化內(nèi)涵豐富，健康向上，充滿了正能量，是我們巨大的精神財富。
工會主席邵文修在陽光文化第三講《陽光文化的外延與內(nèi)涵》中，從邏輯學(xué)的角度，對陽光文化的外延和內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)生動的解讀。使大家更加深入地認(rèn)識到了文化、企業(yè)文化的概念，領(lǐng)悟了陽光文化的內(nèi)涵。供應(yīng)鏈管理部副部長田美桂表示，陽光文化內(nèi)涵豐富，博大精深，只有深刻理解，努力實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)落地。裝卸車間副主任宋強(qiáng)認(rèn)為，陽光文化內(nèi)涵是公司20多年的文化積淀，是我們寶貴的精神財富，更是我們的行動指南。新邁完成車間主任鐘啟蘭對此體會頗深。她說，這次分享到的陽光文化內(nèi)涵“百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神、銳意變革的創(chuàng)新思維、勇于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)情操、忠于職守的團(tuán)隊作風(fēng)、以人為本的核心理念”是陽光文化的精髓，必將成為我們?nèi)w員工的座右銘。
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