11月8日，隨著電工和鉗工技師高級技師答辯完成，集團(tuán)公司首次技能人才自主評價工作圓滿完成。
通過企業(yè)備案申報、專家評估、省市人社部門批復(fù)等環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司成為昌樂縣首家獲得開展技能人才自主評價及職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì)的企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司技能人才的培養(yǎng)工作，以評促學(xué)，拓寬優(yōu)化技能人才成長通道，公司專門制定了《世紀(jì)陽光紙業(yè)集團(tuán)技能人才自主評價實施方案》，保證考評工作順利開展。
此次自主評價共吸引了各單位共計509名符合條件的員工參加，評定涉及造紙工、電工、儀器儀表維修工、鉗工4個工種，分初級、中級、高級、技師、高級技師5個等級，從職業(yè)能力、職業(yè)道德、理論知識、實際操作等方面對員工進(jìn)行客觀、科學(xué)、公正的評價,通過后將獲得全國職業(yè)資格等級證書。在工作開展的過程中，參評者認(rèn)真對待每場考核，考評員客觀、公正地評價考核結(jié)果，并將認(rèn)定結(jié)果及時公示接受公司廣大員工的監(jiān)督。經(jīng)過考評，共有285人評價合格。
此次評價工作為公司技能人員提供了更為便捷和貼近實際的評價渠道以及展示才能的平臺,節(jié)省了在職業(yè)學(xué)校和公司間奔波的大量時間,是集團(tuán)公司深化技能人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措。下一步公司將通過健全激勵制度等各項舉措,扎實推進(jìn)技能人才自主評價工作,形成人才評價、人才成長和企業(yè)創(chuàng)新的良性互動,提升核心競爭力，保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展。
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