8月14日，集團(tuán)公司總經(jīng)理王長(zhǎng)海在濱海小鎮(zhèn)為公司首期青年管理干部訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員上了一堂生動(dòng)形象的職業(yè)生涯教育課，以現(xiàn)身說(shuō)法的方式教育學(xué)員如何成為和持續(xù)成為一名合格的管理者，使學(xué)員們受益匪淺。
王總在授課中，首先講述了公司21年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，并就自己從一名普通操作工到銷售員，從分公司經(jīng)理到集團(tuán)副總再到總經(jīng)理的成長(zhǎng)過(guò)程與大家進(jìn)行了分享。在此基礎(chǔ)上，他就如何成為和持續(xù)成為一名合格的管理者進(jìn)行了講解。
對(duì)如何成為一名合格的管理者，王總指出：一是要愛崗敬業(yè)。既然選擇了，就要無(wú)怨無(wú)悔，不能好高騖遠(yuǎn)，要懂得“千招會(huì)不如一招熟”，一定要立足本職，經(jīng)過(guò)刻苦努力，成為專家。二是要以身作則。要提高自己的威信，以身作則是唯一的辦法。要真正明白“以身作則是勸導(dǎo)他人的唯一途徑”。三是責(zé)任心要強(qiáng)。這與忠誠(chéng)度密切相關(guān)，只有從內(nèi)心深處提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，才能提高執(zhí)行力，樹立高度的責(zé)任心。四是要擁有奉獻(xiàn)精神。以正確處理個(gè)人、家庭與企業(yè)的關(guān)系，時(shí)時(shí)刻刻以公司大局為重，舍小家顧大家，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切。五是要有拼搏精神。要發(fā)揚(yáng)中國(guó)女排的拼搏精神，敢打硬仗，攻關(guān)奪隘。只有拼搏，才能一往無(wú)前，只有拼搏，才能贏得勝利。六是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)歷并不代表能力，要取得進(jìn)步，適應(yīng)公司發(fā)展要求，只能靠堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。
對(duì)如何持續(xù)成為一名合格的管理者，王總提出：一是業(yè)務(wù)精湛。無(wú)論從事哪個(gè)業(yè)務(wù)模塊，都要掌握獨(dú)門絕技，成為專家，避免“什么都會(huì)，什么都干不好”的現(xiàn)象。二是勇于創(chuàng)新。不創(chuàng)新就沒有未來(lái)。創(chuàng)新是一種精神，創(chuàng)新是一種動(dòng)力，是一種方法論，只有不斷提高創(chuàng)新能力，才能取得不斷進(jìn)步。三是敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，擔(dān)當(dāng)是情懷，要勇于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管，敢于拍板，以高度的擔(dān)當(dāng)意識(shí)提高自己的管理能力。四是品質(zhì)優(yōu)秀。不管是順境還是逆境，都要具有樂(lè)觀、寬容的人格，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)事求是，清正廉潔，塑造良好的品格。五是毅力堅(jiān)強(qiáng)。要不屈不撓，堅(jiān)忍不拔，永不言敗，以堅(jiān)強(qiáng)的意志力戰(zhàn)勝任何困難。六是打造團(tuán)隊(duì)。要知人善任，善于識(shí)才，用人之長(zhǎng)，以信任的態(tài)度加強(qiáng)與下屬的溝通，并給予關(guān)愛。同時(shí)，以公平、公正的激勵(lì)機(jī)制鼓舞人心，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，王總以柳傳志《為聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓(xùn)班第12期學(xué)員的一封信》中的一段與大家共勉：
摔在地上，從不叫苦；取得進(jìn)步，從不敢輕狂；出了問(wèn)題，永遠(yuǎn)先從自己身上找毛病。所以，才有了自我學(xué)習(xí)能力的不斷提高。這動(dòng)力來(lái)自哪里？說(shuō)一千道一萬(wàn)，還是來(lái)自追求，來(lái)自你到底想奔多遠(yuǎn)、上多高。
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